公司地址：江苏省镇江市丹徒区德胜路68号

公司规模：20-99人 | 公司性质：外商独资 | 公司行业：加工制造

镇江英赛德铸造材料有限公司隶属于西班牙INGENIERIA Y SERVICIOS TECNICOS,S.A。集团公司成立于1980年，生产工业炉和耐火材料,专业生产用于黑色金属、有色金属及其他行业所使用的耐火材料和消耗品。

ZHENJIANG INSERTEC FOUNDRT SUPPLIES CO.,LTD. s part of INGENIERIA Y SERVICIOS TECNICOS,S.A.(INSERTEC).The Spanish company founded in 1980 that supplies both Industrial Furnaces and Refractory Products, specialized in manufacturing refractory materials and consumable products for Ferrous, Non-ferrous and other related industries.

英赛德集团每年生产超过六万吨耐火材料远销全球50多个国家。英赛德凭借对原材料控制、生产过程控制、成品质量控制、先进的设计及合理的价格，已经成为耐材领域的全球领先集团。

INSERTEC manufacturers more than 60,000 tons/year of refractory masses, and sells them in more than 50 countries around the world. Based on : raw material, production control, high quality products, suitable design and competitive prices, INSERTEC has become a worldwide leader company in refractory industry.

公司的产品在黑色金属方面应用于：无芯感应电炉、定量保温浇注炉、有芯槽式保温炉、常规和长效炉龄冲天炉、转运包和反应包。在有色金属方面应用于：反射炉、塔式炉、包村与流槽。除此之外公司还有多种定型预制件服务于有色金属炼炉，帮助其提高产品品质。

The company's products in the ferrous used in: Coreless Induction Furnaces, Automatic Pouring Units, Channel Furnaces, Conventional and Long-Campaign Cupolas, Transfer & Treatment Ladles. In the non-ferrous used in: Reverb furnace, Tower melting furnace, Ladles and Launders. In addition, there are a variety of shaped preform service in non-ferrous metal smelting furnace, help to improve the quality of the products.

INSERTEC将通过持续不断的提高以及对产品的投入来满足市场需求。

INSERTEC is committed to expand its sales in foreign markets through a continuous quality improvement process and investments in R&D.

联系方式：0511-83520921-8025 联系人：殷茵 手机：15051116566

公司名称：镇江英赛德铸造材料有限公司

公司主页：www.insertec.biz eyin@insertec.com.cn

招聘简章

岗位1：销售行政专业

主要工作内容：
负责销售部门的销售行政支持工作：
1. 熟悉公司的销售产品，了解销售流程及产品定价
2. 配合销售人员处理产品订单，与销售人员确认订单信息，编制销售合同，确认合同中的重要事项， 安排发货，追踪物流部门提供产品运送行程等。
3. 及时掌握产品库存信息，跟踪产品的库存量。
4. 协助销售人员处理客户投诉。
5. 协调销售人员与其他部门之间工作。
6. 负责审核销售人员业务费用，绩效考核情况统计。
7. 负责公司客户资料的管理包括建档、维护和更新。
8. 负责公司ERP系统Axapta系统数据的更新。
9. 及时提供销售人员各种报表。
10.领导安排的其他工作。

任职要求：
1. 市场营销、国贸、工商管理、英语等专业本科毕业，CET-6
2. 具有良好的沟通能力，耐心，吃苦耐劳的品质。
3. 应聘者请同时发送中英文简历。

岗位2：招聘、培训专员
职责一、
1、制定并实施公司招聘计划，完成招聘目标
2、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制招聘计划
3、参与建立和完善公司的招聘流程和招聘体系
4、招聘渠道的甄选与维护，发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
5、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作
6、每月招聘报表的制作汇总
7、建立后备人才选拔方案和人才储备

职责二、
1、根据各部门培训需求，制定年度培训计划，具体组织入职培训，并对培训计划的实施进行跟踪。
2、在职培训需求受理、调研、分析、课程设计、组织、实施及效果评估
3、负责公司的培训档案的建立和管理；
4、协助人力资源部培训发展；
5、经理交办的其他事务；

职位要求：
1、人力资源相关专业大专以上；
2、熟悉人力资源管理各项实务操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用办公软件；
5、CET-4以上。